Prawo pracy reguluje kluczowe relacje między pracownikami a pracodawcami, często stając się źródłem sporów i wyzwań prawnych. Kancelaria Adwokacka Adwokat Peliński oferuje kompleksowe wsparcie zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Naszym celem jest ochrona interesów Klienta i skuteczne rozwiązanie problemów związanych z zatrudnieniem.
Świadczymy pomoc prawną w sprawach takich jak:
Dzięki bogatemu doświadczeniu i indywidualnemu podejściu do każdej sprawy pomagamy w skutecznym rozwiązaniu problemów na gruncie prawa pracy. Kancelaria działa na terenie Zielonej Góry i województwa lubuskiego. Zapraszamy do kontaktu!
Omawiamy szczegóły sytuacji, analizujemy dokumenty i określamy możliwe kroki prawne.
Proponujemy najkorzystniejsze rozwiązania, uwzględniając interesy Klienta oraz obowiązujące przepisy prawa pracy.
Tworzymy pisma procesowe, wnioski i niezbędną dokumentację potrzebną do prowadzenia sprawy.
Skutecznie reprezentujemy pracowników lub pracodawców na każdym etapie postępowania sądowego.
Kancelaria Adwokacka Adwokat Peliński z Zielonej Góry oferuje profesjonalne wsparcie prawne zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Pomagamy w rozwiązywaniu sporów pracowniczych, dochodzeniu roszczeń oraz tworzeniu zgodnych z prawem rozwiązań. Naszym priorytetem jest ochrona Twoich praw oraz skuteczne działanie na każdym etapie sprawy.
Przywrócenie do pracy jest możliwe, gdy umowa została rozwiązana niezgodnie z prawem, np. bez uzasadnionej przyczyny lub z naruszeniem przepisów prawa pracy. Wymaga to złożenia pozwu w sądzie pracy w określonym terminie.
Mobbing to działania lub zachowania wobec pracownika, które mają na celu jego poniżenie, ośmieszenie lub izolację. Udowodnienie mobbingu wymaga dowodów, takich jak zeznania świadków, e-maile czy dokumentacja medyczna.
W przypadku niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę pracownik może dochodzić odszkodowania. Konieczne jest złożenie pozwu w sądzie pracy, który oceni zasadność roszczeń i ustali należną kwotę.
Pracodawca jest zobowiązany do przestrzegania przepisów prawa pracy, w tym terminowej wypłaty wynagrodzenia, zapewnienia bezpiecznych warunków pracy oraz prawidłowego rozwiązywania stosunków pracy.
Jeśli potrzebujesz profesjonalnego wsparcia adwokata, skontaktuj się z nami.
Zadzwoń:
+48 691 506 226
+48 692 119 906
Pon – Pt 09:00-17:00
Aby zapewnić najlepsze doświadczenia, używamy technologii takich jak pliki cookie do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji urządzenia. Wyrażenie zgody na te technologie umożliwi nam przetwarzanie danych, takich jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory na tej stronie. Brak zgody lub jej wycofanie może negatywnie wpłynąć na niektóre funkcje i funkcjonalności.